#Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw 2022

Er is nog werk aan de winkel om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen op het werk te verminderen.
In Frankrijk:

Er zijn slechts 29% vrouwen in de industrie (Frans Ministerie van Industrie, 2020).
Vrouwen verdienen gemiddeld 16,8% minder dan mannen voor een voltijdse baan (Insee, Frankrijk 2020).
Er zijn geen vrouwelijke CEO's in CAC 40-bedrijven.
1 op de 3 vrouwen is tijdens haar leven slachtoffer van seksuele intimidatie op het werk (Ifop, 2018).

In Frankrijk onderneemt het ministerie van Arbeid actie om een einde te maken aan de loonongelijkheid tussen vrouwen en mannen en om seksistisch en seksueel geweld te bestrijden.
In deze context werd de Gender Equality Pay Index gecreëerd om onze acties te meten. Hoe wordt de Gender Equality Index berekend?
Hoe Dosatron zich verhoudt tot de evaluatiecriteria van de index? We vertellen je er alles over.
Dosatron maakt deel uit van de Ingersoll Rand Women's Inclusion Group (WING) .

Hoe kunnen we u helpen?