#IWD 2022 年国际妇女权利日

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在减少工作场所的性别平等方面,仍有许多工作要做。
在法国

  • 工业领域的女性比例仅为 29%(法国工业部,2020 年)。
  • 女性从事全职工作的收入平均比男性少 16.8%(法国统计局,《法国 2020》)。
  • CAC 40 公司中没有女性首席执行官。
  • 每 3 名女性中就有 1 人在一生中成为工作场所性骚扰的受害者(Ifop,2018 年)。

在法国,劳动部正在采取行动,消除男女工资不平等现象,打击性别歧视和性暴力。
正是在这种背景下,我们创建了性别平等薪酬指数,以衡量我们的行动。性别平等指数是如何计算的?
Dosatron 在指数评估标准方面的表现如何?
Dosatron 是Ingersoll Rand Women's Inclusion Group (WING) 的一部分。

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