A Dosatron elkötelezett amellett, hogy továbbra is Önt szolgálja!

Dosatron továbbra is az Ön szolgálatában

Utolsó frissítés 2021. április 6-án

A legutóbbi kormánynak a COVID-19 világjárvány terjedésével kapcsolatos intézkedéseit követően a Dosatron továbbra is alkalmazza a 2020 márciusában már bevezetett folyamatossági és biztonsági tervet. Legfontosabb prioritásunk, hogy a vírus terjedésének korlátozása érdekében korlátozzuk a helyszínen dolgozók számát, miközben folytatjuk a termelést és partnereink és ügyfeleink kiszolgálását, ahogyan azt 2020 tavaszán is tettük.

Az otthoni munkavégzésre képes szolgálatok még mindig távmunkában dolgoznak.
Különösen a termelési, pénzügyi és értékesítési adminisztrációs részlegek dolgoznak továbbra is a helyszínen.

A kormányzati irányelvek és a járvány alakulásától függően következetes és megfelelő intézkedéseket fogunk hozni annak érdekében, hogy minden munkavállalónkat és családtagjaikat a legjobb tudásunk szerint megvédjük, valamint hogy a beszállítóink és partnereink felé tett kötelezettségvállalásainkat fenntartsuk.

2020 márciusától a Dosatron létrehozta a új szervezetet :

A különböző idősávok elrendezése.
Minden találkozó, találkozó és fizikai látogatás lemondása.
Nem lehet 2-3 főnél több emberből álló csoport, az egyes beszélgetőpartnerek közötti 1 méteres távolság betartása.
A távmunka kiterjesztése minden olyan munkavállalóra, akinek erre lehetősége van.
A munkaállomások átszervezése, különösen a gyártóműhelyeinkben, a munkatervek átszervezésének és az időbeosztásnak köszönhetően.
Védőmaszkok és védőkesztyűk használata a termelési részlegben, valamint a már meglévő higiéniai utasítások megerősítése.
Kötelező otthoni munkavégzésre vonatkozó irányelvek, amennyiben lehetséges (a távmunka lehetőségeinek növelése érdekében számítógépes rendszert vezettünk be asztali számítógépeink távoli kezelésére).
Javított biztonsági és szociális távolságtartási gyakorlatok azon alkalmazottak számára, akik csak a helyszínen tudják ellátni feladataikat.
A helyszíni létesítmények, például a büfék és a közös helyiségek bezárása.
A 2-nél több munkavállaló részvételének tilalma.
A munkaidő-szolgáltatás kiszélesítése a torlódások elkerülése érdekében, és a munkavállalók felkérése, hogy fontolják meg az alternatív munkarendeket a kapcsolat csökkentésére.
Rendszeres emlékeztetők a higiéniai szabályokról.
Heti belső tájékoztatás a helyzetről.

Őszintén köszönjük minden alkalmazottunknak a támogatást és a rendelkezésre állást. Ez mutatja a vállalatunkhoz és annak legértékesebb tőkéjéhez, az emberekhez való ragaszkodásunkat.

Maradjunk elkötelezettek, erősek, támogatóak és felelősek!

#StaySafe

Hogyan segíthetünk Önnek?