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#Día Internacional de los Derechos de la Mujer 2022

IWD 2022 -Dosatron valor 1
IWD 2022 -Dosatron valor 2
IWD 2022 -Dosatron valor 3

Aún queda trabajo por hacer para reducir la desigualdad entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo.
En Francia:

  • Sólo hay un 29% de mujeres en la industria (Ministerio francés de Industria, 2020).
  • Las mujeres ganan de media un 16,8% menos que los hombres por un trabajo a tiempo completo (Insee, Francia 2020).
  • No hay ninguna mujer Presidenta en las empresas del CAC 40.
  • 1 de cada 3 mujeres es víctima de acoso sexual en el trabajo a lo largo de su vida (Ifop, 2018).

En Francia, el Ministerio de Trabajo actúa para acabar con las desigualdades salariales entre mujeres y hombres y luchar contra la violencia sexista y sexual.
En este contexto se creó el Índice Salarial de Igualdad de Género, con el fin de medir nuestras acciones. ¿Cómo se calcula el Índice de Igualdad de Género?
¿Cómo se comporta Dosatron en relación con los criterios de evaluación del índice?
Dosatron forma parte del Ingersoll Rand Women's Inclusion Group (WING) .

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